Giấy tờ được yêu cầu làm giấy phép lao động:
- Giấy chấp thuận lao động được UBND tỉnh cấp.
- Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động theo mẫu.
- Giấy khám sức khỏe do tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp.
- Phiếu lý lịch tư pháp số 1.
- Chứng nhận kinh nghiệm: Giấy xác nhận kinh nghiệm, bằng cấp, chứng chỉ.
- 02 ảnh mầu kích thước 4 x 6 cm, mới chụp không quá 6 tháng
- Hộ chiếu còn thời hạn hơn 2 năm.
- Chứng nhận công việc: hợp đồng lao động.
- Chứng thực các giấy tờ bằng tiếng nước ngoài sang tiếng Việt. 01 bản kèm theo bản gốc để đối chiếu.
Để sử dụng lao động người nước ngoài tại Phú Quốc Việt Nam, các doanh nghiệp, tổ chức bắt buộc phải xin Wok permit cho lao động nước ngoài một cách hợp pháp trong vòng 2 năm.
Tuy nhiên, về thành phần hồ sơ có nhiều giấy tờ gây bỡ ngỡ cho doanh nghiệp, chuẩn bị mất nhiều thời gian. VlSANGON xin tư vấn mọi quy định về giấy phép lao động, hỗ trợ từ A – Z mọi thủ tục giấy tờ, đại diện người nước ngoài làm giấy phép lao động nhanh gọn, uy tín, tiết kiệm thời gian, chi phí.
- Hotline 24/7: 0904 895 228 – 0904 386 229
- Tel: 024 3724 5292 – 028 3824 8838
- Email: visa@greencanal.com
Nơi nộp hồ sơ xin giấy phép lao động
- Sở Lao Động Thương Binh & Xã Hội tỉnh (Thành phố).
- Cục việc làm – Bộ lao động & Thương Binh Xã Hội.
Xin lưu ý ngày nộp hồ sơ từ thứ 2 đến thứ 6, tránh đi các ngày nghỉ lễ, thứ bảy, chủ nhật.
Quy trình xin giấy phép lao động tại Phú Quốc
- Bước 1: Xin công văn chấp thuận sử dụng lao động cho người nước ngoài.
Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày sử dụng lao động người nước ngoài cần xin công văn chấp thuận đồng ý từ Sở Lao Động Thương Binh & Xã Hội hoặc Uỷ Ban nhân dân Tỉnh/ Thành Phố nơi người nước ngoài làm việc.
Từ ngày nộp công văn đến ngày có là 21 ngày làm việc không tính ngày nộp, thứ bảy, chủ nhật & các ngày nghỉ lễ của cơ quan nhà nước.
- Bước 2: Hoàn thiện và nộp hồ sơ vào Sở Lao Động Thương Binh & Xã Hội
- Bước 3: Sau khoảng 7-10 ngày nộp sẽ có kết quả. Doanh nghiệp cần theo dõi quá trình xét duyệt để bổ sung hồ sơ kịp thời.
Giấy phép lao động hết hạn có gia hạn được không?
- Đối với trường hợp người nước ngoài vẫn làm việc tại công ty cũ mà giấy phép lao động sắp hết hạn có thể gia hạn, thủ tục như cấp mới.
- Nếu người nước ngoài kết thúc hợp đồng làm việc tại công ty cũ mà giấy phép lao động hết hạn, nếu có công ty mới đứng ra bảo lãnh, người nước ngoài chuẩn bị lại toàn bộ hồ sơ để xin cấp mới.
VISANGON hỗ trợ:
- Xin cấp lại giấy phép lao động do thay đổi chức danh công việc, bị mất, thay hộ chiếu.
- Gia hạn giấy phép lao động.
- Cấp mới work permit.
- Xin miễn giấy phép lao động trong trường hợp người nước ngoài là góp vốn, chủ đầu tư, chủ sở hữu của công ty trách nhiệm hữu hạn, là thành viên hội đồng quản trị của công ty cổ phần; là trưởng văn phòng đại diện, dự án của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ tại Việt Nam.
- Xin miễn giấy phép lao động trong trường hợp di chuyển nội bộ.
- Dịch thuật công chứng, hợp pháp hoá lãnh sự giấy tờ để xin giấy phép lao động 2 năm.
- Tư vấn làm thẻ tạm trú 2 năm.
- Và làm các giấy tờ gồm: xin giấy chấp thuận lao động, lý lịch tư pháp, chứng nhận kinh nghiệm.
Khi sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động của VISANGON, hồ sơ chỉ cần:
- Hộ chiếu gốc còn hạn trên 2 năm.
- Visa Việt Nam còn hạn.
- 2 ảnh 4×6 cm nền phông trắng mới chụp.
Trong trường hợp visa hết hạn cần xin gia hạn visa khoảng 1 tháng để kịp làm giấy phép lao động.
Chúng tôi chuyên làm giấy phép lao động cho người nước ngoài uy tín, chuyên nghiệp, giá rẻ. Dịch vụ trọn gói hỗ trợ mọi thủ tục. Nhận làm nhanh, gấp, khẩn trong 3 – 5 ngày, giao tận nơi, hỗ trợ hóa đơn VAT.
Cần tư vấn thông tin và giải đáp câu hỏi
Visa Greencanal Travel thay mặt và đại diện người nước ngoài nộp, xử lý, hồ sơ và nhận kết quả giấy phép lao động 2 năm tại Phú Quốc. Cần cung cấp thông tin và giải đáp vướng mắc, quý khách vui lòng liên hệ trực tiếp đến Văn phòng Visa Greencanal Travel để được tư vấn miễn phí.
- Hotline: 0917 163 993 – 0904 895 228
- Tel: 024 3724 5292 – 028 3824 8838
- Email: visa@greencanal.com
Hãy liên hệ chúng tôi bất kỳ lúc nào, tổng đài trực 24/7, trong cả ngày nghỉ, lễ.
